1基本保障
入职即缴纳五险一金+补充医疗保险=六险一金
（※五险一金按照济南・杭州当地要求及标准缴纳）
2薪资&奖金&加班费
丰厚的年终奖+完善的福利待遇+加班费
3薪资调整
根据工作能力，工作贡献，薪资每年7月统一进行调整（工作满一年后）
4员工福利
年节福利+年度健康体检+部门旅行+不定期员工活动+生育/结婚贺礼+高温补贴
5工作时间
7. 5小时工作制；
除国家法定节假日外，公司另有带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假、福利休假等带薪休假。
6节日福利
端午节、中秋节、春节将发放过节礼品。
7全方位技能UP
海外出差：海外免费宿舍，交通费等费用报销；另有出差补助、技术与语言提升的锻炼；
社内培训：岗前教育、日语培训、技能培训等